回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当の補助制度がある。教育部があるので社内研修も充実している。
働きがい:
上場を視野に入れているので上場するタイミングに在籍できるのは働き甲斐になるのでは。
口コミ投稿日:2024年03月25日
資格手当の補助制度がある。教育部があるので社内研修も充実している。
働きがい:
上場を視野に入れているので上場するタイミングに在籍できるのは働き甲斐になるのでは。
入社前とのギャップ
この業態は現場に入れたらそれっきりが多いが、エンジニアをサポートする部署があったり営業さんからも定期的に連絡が来るので安心感が持てる。