1. エン転職TOP
  2. エン転職 WOMAN
  3. 女性転職 多摩市
  4. 女性転職 コールセンター管理・運営(SV)
  5. 多摩市/コールセンター管理・運営(SV)の女性歓迎の転職・求人情報

多摩市/コールセンター管理・運営(SV)の女性歓迎の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
5件を表示
絞り込み:
NEW 掲載期間24/09/26 ~ 24/10/23
自分の『得意』を、誰かの笑顔のために。
【元コールセンターSVは…】\モチベーションUPに貢献!/「とにかく、現場で働く人のモチベーションアップが大切だと思うんです。だから小さい課題を用意して、うまくできたら褒めてあげたり。達成を一緒に喜ん……
SV(事務・コールのスタッフサポート)◆年休125日/初回配属は大手企業・官公庁案件/34期連続黒字1
SV(事務・コールのスタッフサポート)◆年休125日/初回配属は大手企業・官公庁案件/34期連続黒字2
SV(事務・コールのスタッフサポート)◆年休125日/初回配属は大手企業・官公庁案件/34期連続黒字3
  • 仕事内容 コールセンターや事務センターなどで、各種管理業務をお任せします。効率よく、働きやすい環境を整えることで、クライアントの業績向上につなげることが主なミッションです。
  • 応募資格 <業種経験不問、高卒以上> 何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎!
  • 給与 月給26万円以上+残業代全額支給 <月給例>管理職経験者:月給30万円以上
  • 勤務地 ★初回配属先は池袋・新宿・渋谷のいずれか★一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)
エン転職
取材西村
メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、成長を支援します。メンバーの成長を自分のことのように喜べる方が向いています。
掲載終了間近 掲載期間24/08/19 ~ 24/09/29
「再挑戦」でつかむ、人を育てるやりがい。
■出産前に感じていた、仕事のやりがいを取り戻せた出産のために離れた、以前の仕事。メンバー育成にやりがいを感じていたので、「いつかもう一度人を育てる仕事がしたい」と思っていました。娘の小学校入学を機に当……
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/大手企業・市区役所窓口へ配属/年休125日/賞与2回1
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/大手企業・市区役所窓口へ配属/年休125日/賞与2回2
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/大手企業・市区役所窓口へ配属/年休125日/賞与2回3
  • 仕事内容 「官公庁の窓口業務や企業の事務業務を代行するサービス」のチームリーダーとして、業務の進捗管理やメンバー育成をお任せ。◎事務職がはじめての方も安心のフォロー体制があります!
  • 応募資格 高卒以上<未経験&ベテラン社会人歓迎>■PCでの書類作成スキル+いずれかの経験(新人教育・後輩指導・業務管理)
  • 給与 【月収30万円~】月給23.78万円~+残業代+賞与2回 ★年収446万円超も可
  • 勤務地 【希望考慮】関東:東京・神奈川・千葉・埼玉/関西:大阪・兵庫・京都・奈良 ★エリアをまたぐ転勤ナシ!
エン転職
取材坂田
「家庭や育児と両立できるフルタイムの仕事を探している」「ブランクがあるけど経験を活かしてリスタートしたい」…そんな方々にピッタリな環境です。
掲載期間24/09/16 ~ 24/10/27
アイデアを活かして、国民の役に立てる仕事。
■仕事を通じて誰かの役に立ちたい■介在価値を感じられる仕事がしたい…という想いがあるなら、ぜひ当社へ。日々貢献実感を得ながら働けます。自治体をはじめとした行政・公的機関から委託を受けて、地域の方々に公……
  • 仕事内容 行政・公的機関から公共サービスの運営を受託している当社。コールセンタースタッフや窓口対応スタッフの管理・教育、クライアントへの業務報告、資料作成などをお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>■高卒以上 ■PCの基本操作(Word・Excel)
  • 給与 月給23.4万円~29.4万円+各種手当 ★経験や能力などを考慮!
  • 勤務地 東京都、神奈川県(横浜市)、兵庫県(尼崎市)、大阪府のいずれか
市民に対して、専門知識の提供で役立っています
エン転職
取材神野
行政機関に代わり、人々の暮らしに欠かせないサービスを支える同社で、その一員として携われるやりがいを得られます。「人の役に立つ仕事がしたい」方にオススメです。
NEW 掲載期間24/09/23 ~ 24/10/20
平均有休取得は11.7日。 たっぷりのお休みを、自由なシフトで。
<SVの先輩より>入社して良かったことの1つは、働きやすいこと。年間休日は120日で、シフト制です。平日休みが多く、土日では混んでいる場所に行きやすいですね。それに誕生日休暇、リフレッシュ休暇もあるし……
コールセンターのチームリーダー◆未経験歓迎/転勤なし・地域限定/残業少なめ/主要メガバンク出資企業1
コールセンターのチームリーダー◆未経験歓迎/転勤なし・地域限定/残業少なめ/主要メガバンク出資企業2
コールセンターのチームリーダー◆未経験歓迎/転勤なし・地域限定/残業少なめ/主要メガバンク出資企業3
  • 仕事内容 金融機関に向けて、ATMに関わるさまざまな業務や手続きをサポートする当社。あなたには「オペレーターのマネジメント」をお任せ。コミュニケーション能力が活かせるお仕事です!
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎>★元アパレルスタッフ、元事務、元飲食スタッフなど、未経験者も活躍中!
  • 給与 東京・大阪/月給26.7万円以上、その他地域/月給21万円以上★手当あり
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・大阪・富山・福岡・長崎の各センター(転勤無・希望考慮)★リフレッシュルーム付き
エン転職
取材竹中
大手銀行各社と取引する安定感のもと、「完休2日」「年休120日」「残業ほぼナシ」という好条件で働けます。会社の安定感や働きやすさ重視の方にオススメです!
掲載期間24/09/09 ~ 24/10/20
ポストがなくて昇進できない。 ――そんな悩みも、この会社ならありません。
◆事業拡大中につき、新規ポストも続々誕生!東証プライム上場企業のグループ会社として、多くの取引先からご依頼をいただいている当社。新規案件も多数寄せられており、ポストが続々誕生しています。昇進・評価基準……
コールセンターの運用管理(SV候補)◆残業月平均15h/年休125日/早期キャリアップ可能/待遇充実1
コールセンターの運用管理(SV候補)◆残業月平均15h/年休125日/早期キャリアップ可能/待遇充実2
コールセンターの運用管理(SV候補)◆残業月平均15h/年休125日/早期キャリアップ可能/待遇充実3
  • 仕事内容 グループ長と連携しながらセンターをより良い方向に導くキーパーソンとして、センターの収支管理やクライアント折衝、スタッフケアなどを担当。課題解決に向けた提案に取り組みます。
  • 応募資格 <学歴不問|第二新卒歓迎|ブランクOK>■コールセンターでの実務経験がある方(規模・業界不問)
  • 給与 【正社員】月給24万円~35万円+賞与年2回【契約社員】月給23万円~32万円
  • 勤務地 大阪府大阪市、福岡県福岡市、東京都渋谷区、宮城県仙台市のいずれか ★希望考慮/U・Iターン歓迎
エン転職
取材山口
新規プロジェクトの立ち上げに伴い、ポストも続々と誕生する同社。先輩社員も平均3ヶ月程度でSVに昇進しているため、早期にキャリアアップを図りたい方におすすめです。
日本最大級の会員数を誇る転職サイト
まずは会員登録!
(無料)
  • 1希望に合う新着の
    求人情報がメールで届く!
  • 2WEB履歴書の登録で、
    続々とスカウトが届く!
  • 3利用者満足度98%の
    面接サポートが受けられる!
最近見た転職・求人情報
最近見た転職・求人情報はありません
多摩市/コールセンター管理・運営(SV)の女性歓迎の転職・求人情報
5件を表示