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内定辞退に関する記事一覧

内定辞退のマナーやタイミング、気をつけるポイントについてまとめた記事です。企業は採用活動に時間も費用もかけています。内定辞退の伝え方によってはトラブルに発展することがあるので、こちらの記事を参考に準備を進めていってください。
入社承諾書って何?

  転職活動が成功して内定をもらったら、入社承諾書を提出して入社の意を示します。しかし、内定を得ない限り、入社承諾書を提出する機会…

内定をもらったら、お礼にメールを送ったほうがいいの?

内定のお礼は、基本的には『手紙』の形が好ましいとされています。しかし、IT企業などではメールでお礼をするのもアリです。そこで今回は、内定のお…

内定をもらったらお礼状を送ったほうがいい?

内定をもらったら出しておきたいのが『お礼状』。「お礼状って何?」と思った方は、こちらでお礼状について一度理解しておきましょう。しかも、このお…

内定取り消しの理由・対策方法を考えよう。

履歴書や職務経歴書を書いて、面接に臨んで、やっとの想いで手に入れた内定。しかし、万が一内定取り消しに遭ってしまったらどうしますか?そこで今回…

選考辞退の連絡はメール?電話?

転職活動をしていると、選考辞退の連絡をしなければいけない場面に直面することがあります。そこで迷うのが、選考辞退の連絡をする際、メールと電話の…

内定承諾書の添え状とは?

  企業から内定が出て、入社を決めたときに提出する内定承諾書。実は、必要事項だけを書いて送り付けるのはビジネスマナー的に問題アリだ…

内定式って何するの?

入社式前に行なわれる内定式。何のために行なわれるのか、よくわからないという方も多いのではないでしょうか。内定式とは、倫理憲章が解禁になる10…

内定辞退のマナー

転職活動において、希望に合った複数の企業を受けるケースが多くあります。縁があって複数社から内定をもらえた場合は、内定辞退の意志を伝えなくては…

転職ノウハウ
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