「出産や育児など、ライフステージの変化があっても働き続けられるか」というのは気になるポイント。産休育休の取得・復帰実績だけでなく、時短勤務や託児所完備といった取り組みを実施している会社もあります。安心して長く活躍できるためのサポートが整っているかを見ていきましょう。
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