働きやすさも、キャリアアップも。
女性が活躍している会社特集
公開日：2024年5月23日
仕事と家庭を両立したい！
「出産や育児など、ライフステージの変化があっても働き続けられるか」というのは気になるポイント。産休育休の取得・復帰実績だけでなく、時短勤務や託児所完備といった取り組みを実施している会社もあります。安心して長く活躍できるためのサポートが整っているかを見ていきましょう。
管理職へのキャリアもあきらめない！
「ロールモデルとなる女性管理職がいるか」という観点も大切です。多数の部下やチームをマネジメントする立場に、既に女性社員がいる環境であれば、比較的女性が活躍しやすい制度・仕組みが整えられていると期待できるでしょう。将来的に管理職まで視野に入れてキャリアを積んでいきたい方、正当に努力や成果を評価して欲しい方はぜひチェックを。
「えるぼし」認定企業に注目！
「えるぼし」認定とは、厚生労働大臣から、女性活躍を推進している企業の中で優良と認められた企業が受けられるものです。女性が働きやすい環境が整っているという証ですので、企業を見ていく際はこちらも注目してみてください。
