新規事業、新しいサービス、オープニング店舗など！
新規立ち上げに関わる求人特集（全国版）
公開日：2022年1月20日
柔軟な意見・提案が歓迎される環境。
例えば、新規事業をゼロから立ち上げる企画職であれば、「事業アイデアを考えること」が最初の仕事になります。新規サービスの営業なら、どんなマーケット・顧客に対して商品を売り込むか？といった戦略を考える場合も。店舗のオープニングスタッフであれば、接客のマニュアルを考案したり、メニュー開発に携わったりする機会もあります。アイデアを活かせるシーンが豊富にあるのが特徴です。
新規立ち上げ募集を行なう企業は、成長企業の証。
新たなテクノロジーが次々に生み出されるなど、企業を取り巻く環境は激しく変化している時代。いくら経営が安定している企業であっても、既存のビジネスに頼るばかりでは将来が危ういとも言われています。そんな中で、新規事業などの創出に取り組んでいる企業は、中長期的・持続的な成長に意欲的な企業の証。「将来性のある会社」を選びたいという方は、ぜひ参考にしてみてください。
人間関係に悩みにくい？副次的なメリットも。
すでに出来上がった人間関係の中に混ざるのではなく、全員がイチから関係を築いていく職場のほうが、なんとなく気持ちも楽ですよね。新規立ち上げに関わる仕事なら、「新設部門」「新たに結成されたチーム」「新しくオープンする店舗」などに配属されるケースが多いです。「同じスタートラインに立つ仲間と切磋琢磨したい」「上下関係に悩みたくない」という方にもオススメの求人です。
