頑張りを評価！
表彰制度など「賞賛の場」がある企業特集
公開日：2018年6月7日
今、「仕事への満足度」という考え方が注目されています。
せっかく仕事に就くなら、長く働けるようないい仕事を選びたい。そんな想いを皆さんもお持ちではないでしょうか？では、いい仕事を選ぶには何を基準にすればいいのでしょう。休日休暇・福利厚生・給与などの待遇もその一つ。働きやすさは重要ですからね。一方で、それらを満たしていても仕事自体にやりがいを感じられなければ長続きがしないという考え方が今、注目されています。これがすなわち「仕事への満足度」という訳です。
「賞賛の場」は、仕事への満足度を高めてくれる機会です。
たとえば自分の頑張りが評価されている実感が無い職場だと、モチベーションを保つのは難しいでしょう。賞賛の場があれば「受賞」という明確な目標を設定することができますし、達成した喜びも大きくなるはずです。また、賞賛の場がある会社は頑張った仲間を互いに認め合う風土を持っている可能性も高いです。努力や成果を讃え合ったり、ライバルとして切磋琢磨しあえる仲間との出会いは、あなたにとっていい刺激になるでしょう。
