広告営業(未経験OK)街中の人が目にする広告を、ゼロから作り上げる仕事。同社は地域の商店や病院、中小企業など、地域に密着して事業を行なっているクライアントを中心に集客・売上アップのお手伝いをしています。そのノウハウを活かし、大手広告代理店とタッグを組んで、大企業のバス広告を手がけることも増えてきました。今後もクライアントのニーズにお応えしていくため、営業メンバーを増員して組織強化を図りたいと考えています。広告の企画からデザインまで一連の業務に関わり、地域の商店や病院などの集客・売上アップをお手伝いします。仕事の流れを基礎からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 |
外国人技能実習生の受入事業スタッフ(未経験OK)日本企業と、外国人実習生を繋ぎ、国際貢献をするスケールの大きな仕事。同組合は様々な業種の中小企業に対して、安定と発展を支援する活動を行なっています。外国人技能実習生の受入れは、国が推進する『外国人技能実習制度』の普及促進を目的に、15年以上展開してきた事業。これまで同組合を通じて2000名を超える研修生・技能実習生が来日を果たしています。現在は本部のある関西での受入れが中心ですが、今後は増員の著しい関東でも積極的に事業を展開していく予定です。そこで大阪にある本部・群馬支部にて新たな方をお招きすることになりました。日本で技術を学びたい外国人実習生の受入れに関する各種業務をお任せします。入職後は半年間の研修があり、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。 |
人事総務社会を支える従業員のために、働きやすい環境を考えます。SERIOホールディングスは2018年3月、東証マザーズに上場。「仕事と家庭の両立応援」、「未来を担う子ども達の成長応援」を理念にかかげ、派遣事業、保育事業、放課後事業を展開しています。事業の拡大と共に、従業員数も増加。今後は新卒社員の採用も手がけていきたいため、制度面の整備を図っている最中です。今回はホールディングス全体の人事総務として日常業務に加え、人事制度や評価制度といった制度構築にも携わっていただける方を募集します。派遣事業、保育事業および放課後事業を手がける同社。あなたにはグループ全体の人事総務をお任せします。人事・評価といった社内制度の整備にも携わっていただきます。 |
反訳者(未経験OK)レコーダーから聞こえるのは、あなたの知らない世界。同社の創業は、昭和29年。テープレコーダーの実用化と同時に、音源の録音と書き起こしのサービスをスタートしました。今では各省庁の審議会をはじめ、企業の会議、病院のシンポジウム、著名人のインタビュー、裁判に使われる証拠音源など、さまざまな書き起こしを行なっています。大量の文字起こしに短納期で対応できる機動力、そして歴史に裏打ちされた速記の確実性が評価をいただき、おかげさまでお客様から継続して依頼をいただけている状態です。そこで、新たに録音反訳者を増員募集。柔軟に依頼に応えられる体制にしたいと考えています。議会などの議事録作成、音源の書き起こしを行なっている同社。あなたには議会や会議室での録音、お客様から送られてきた音源の書き起こしや校閲、製本作業を一貫してお任せします。 |
カスタマーサポート(未経験OK)資格がとれる。キャリアパスがある。あとは長く働くだけ!商社やメーカー、IT、金融などの企業向けに、人材派遣やコールセンター業務など各種人材サービスを提供する同社。スタッフ全員を正社員として登用し、専門性を高める教育に力を入れています。業務スキルの高い人材のニーズに対応できることを武器に着実に成長を続けており、現在は日本を代表する大手企業と長年にわたり取引を行なっています。今回は大阪オフィスでの採用です。7月から大手証券会社のコールセンターでのプロジェクトがスタートするに伴い、3~5名のスタッフが必要となりました。そこで最短5月にご入社いただき、業務に必要な資格取得のための研修を受け、7月から就業先でご活躍いただける方を募集いたします。大手証券会社のコールセンターに勤務いただき、投資家のお客さまからの金融商品の受注受付などをお任せします。必要な資格は入社後に取得できるので未経験の方も安心です。 |
司法書士アシスタント(未経験OK)法律を軸に、お客様の課題を解決へと導きます!『おおさか法務事務所』は1983年の創業以来「顧客利益第一」を理念に掲げ、個人の後見契約や企業法務など、お客様の幅広いニーズにお応えし続けてきました。ご依頼をいただいた際に、わたしたちが何よりも優先して考えるのは「お客様に、いかに意義のあるサービスを提供していくか」ということ。お客様のお困りごとに対して、法律を軸とした「よりベストな解決方法」を導き出すことが同法人のミッションだと捉えています。そして今後も、これまで以上に多くのお客様のニーズにお応えしていくために、新たな仲間を募集して組織の体制強化を図ることにしました。業務に必要な知識は入社後にお教えするので、未経験者もぜひご応募ください。あなたには、お客様のニーズのヒアリングから、問題を解決していく方法についてのご提案、実際の手続きに関する書類作成など幅広い業務をご担当いただきます。 |
SE・PGエンジニアの「○○したい」を叶えた会社。2007年の設立以来、Web系、制御系、業務系などの各種システム開発を手掛けてきた同社。中でも地図やGISアプリケーションなどのシステム設計・開発に強みを持ち、取引先からのご依頼に応えてきました。最近では自動運転で使われている高精度地図や、防災MAPなどの地図の開発にも携わっています。今後もこれまで培ってきたノウハウを活かし、様々な不便を解消する、新しい技術を世の中に生み出していきたいと考えています。その想いを実現していく上で、更なる開発体制の強化が必要となっているため、新しい仲間を募集することになりました。地図ソフトウェア開発やGISアプリケーション開発、Web関連システムなどの開発業務です。現在は自社パッケージシステムの開発を進めています。案件の希望は考慮します。 |
提案営業(未経験OK)賞与昨年度実績4ヶ月分!あなたの提案で、空っぽのお家の中に「生活」を作り上げてください。1989年の設立以来、大手住宅メーカーの指定業者として新築一戸建てのお客様向けにインテリア・エクステリアのご提案をしてきた同社。年間1万件以上のご依頼をいただくなど業績は好調ですが、人手不足で受けきれない案件も出てきました。そこで今回、新たな仲間を募集いたします。今年6月には千葉支店を新設するなどますます勢いに乗る同社で、会社と一緒に成長してくださる方をお待ちしております。お客様の新築一戸建てが完成された後に、インテリアやエクステリアをご提案するお仕事です。ハウスメーカーの指定業者で完全紹介営業となるため、探客やノルマがないのが魅力です! |
営業(未経験OK)巧みな話術がなくても”頼られる営業”になれるんですよ。一般の防犯ビジネスを行なう企業とは異なり、防犯設備機器の開発・製造・販売・レンタル・施工・アフターサービスまでを一貫して行なえる同社の場合、お客様ごとの細やかなニーズにオーダーメイドでお応えできるという強みがあります。そのため、世の中の防犯に対する意識の高まりに比例して当社への依頼も加速度的に増加してきています。そこで、お客様のニーズに対して、質の高い提案を保っていくためにも営業を増員することが決まりました。教育制度が充実しているため、未経験の方も安心してご応募いただけます。犯罪の発生防止や事件の早期解決を実現する、防犯設備機器を企業に対して提案していただきます。入社後の3ヶ月間は、研修期間。営業未経験の方でも安心して仕事をはじめられます。 |
提案営業(未経験OK)未来のプロサッカー選手を育てるのは、監督だけじゃない。サッカーユニフォームのメーカーである同社。全国のクラブチームや学校のサッカー部に、ユニフォーム、ウィンドブレーカー、ベンチコートなどのサッカー衣類全般を提供しています。商品の企画から納品までを自社で一貫して行なうことで、デザインの自由度とコストパフォーマンスの良さを実現。会社の評判も高まり、案件数が増えてきているのが現状です。すべての案件にスムーズに対応するため、今回新しくメンバーを募集することになりました。サッカー人気の高さもあり、案件数は今後も増える見込みです。3年以内には、陸上やバスケといった他スポーツの衣類にも携わりたいと考えているので、サッカー以外のスポーツが好きな方も大歓迎です。サッカーチームへ、ユニフォーム提案・デザインの企画などをお願いします。提案する相手は、監督や学校の先生、保護者の方などチームの代表者。未経験でも歓迎します。 |
事務職(未経験OK)賞与実績4ヶ月分!チームワーク抜群のメンバーが揃っています。組織としての安定性も抜群。この春からホールディングス化したTESSグループですが、その中核事業を担うテス・エンジニアリングには、省エネ対策やクリーンエネルギーをコンサルティングするパイオニアとして確かな実績があります。正社員としての経験がない方でもご安心ください。同社で正社員デビューを果たした先輩も多く、その誰もが頼りになるメンバーとしてさらなる実績を積んでいます。ホールディングス化し、これからますます飛躍する同社に、ぜひあなたの力をお貸しください! |
食品の配達スタッフ(未経験OK)安心・安全な食材を一緒に届けましょう!全国の皆様に、栄養バランスの整った安心・安全な食材を提供しているヨシケイグループ。お客様も着実に増え、今では全国50万世帯のご家庭からご利用いただいています。業界の先駆者としての歴史・信頼を受け継ぎながら、これからさらに “ヨシケイブランド” として成長していきたいところ。今後も多くのお客様に安心・安全をお届けするには、配達を担当する仲間の存在が不可欠です。そこで増員募集。組織強化に加え、現メンバーの業務負荷を減らし「働きやすさ」のさらなる向上を目指します。同社の展開する「食材の宅配サービス」。その要とも言える配達の仕事をお任せします。残業ほとんどなし!もちろん休日出勤もありません。仲間と助け合って仕事を進めています。 |