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役割分担し、助け合いながら仕事をする風土です。「個人主義ではなく、みんなで一つの園をつくり上げる楽しさを味わいたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者大塚 |
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「子どもが好き」という方はもちろん、「人のためになる仕事がしたい」とお考えの方にぜひオススメしたい求人です。
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エン転職取材担当者浅野 |
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持ち帰り仕事や残業はなし、毎年昇給＆住宅補助充実。定着率は90％！さらにオープニング募集なので人間関係にもなじみやすいはず。働きやすさを求める方におすすめです。
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エン転職取材担当者原 |
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教職よりも、より自然体に近い形で子どもたちに接することができる仕事です。「子どもと関わる仕事に就きたい」という想いが強い方に向いています。
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エン転職取材担当者村上 |
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小規模かつアットホームな環境で一人ひとりの子どもと向き合っている同保育室。「子どもとじっくり向き合いたい」という人に向いています。
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エン転職取材担当者小澤 |
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労働組合の設置や毎年の第三者評価の受診など、組織として労働環境を整えています。「保育士として長く働いていきたい」という方は向いているでしょう。
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エン転職取材担当者相澤 |
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「子どもと接する仕事を続けていきたい」という方にピッタリです。年間休日は120日以上で、残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
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エン転職取材担当者程原 |
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今回は「子どもが好き」という方をお迎えしたいと同社は考えています。特別な経験がなくとも、それらのキモチに共感できる方は、同社で活躍できるでしょう。
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エン転職取材担当者軽部 |
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子どもたちが前向きに勉強をするきっかけになる仕事です。未経験からやりがいのある仕事がしたい方や、子どもたちに関わる仕事がしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者太田 |
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子どもの意欲を掻き立てるようなイベントを多く手がけている同社。自分のアイデアを活かして、子どもたちに多くの影響を与えたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者川野 |
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子どもたちが楽しみながら英語を身につけていく。そんな成長に日々立ち会えます。「子どもと接するのが好き」「英会話力を活かして働きたい」という人にピッタリです。
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エン転職取材担当者田畑 |
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地域の人々と関わりながら子どもを育てていくことを目指しています。その理念に共感できる人や、新しい施設をつくることにやりがいを感じる人に向いています。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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