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企画・事務・マーケティング・管理系の
ホテルの宿泊客に対して役に立っている会社の転職・求人情報

NEW 掲載期間21/05/10 ~ 21/06/06
ホテルの宿泊客に対して、快適な空間の提供で役立っています
たくさんの仲間に頼られる喜び、思い出しました。
<ホテルスタッフの声>「うちの支配人は、“お母さん”って感じで、頼りになるよね!」「人生経験が豊富だからか、細やかな気づかいをしてくれるし」「そうそう、私もあんな40代、50代になりたいな、って思う!……
ホテルマネージャー(支配人候補)◎就業ブランクのハンデなし◎9割が未経験入社◎充実した研修◎夜勤なし1
ホテルマネージャー(支配人候補)◎就業ブランクのハンデなし◎9割が未経験入社◎充実した研修◎夜勤なし2
ホテルマネージャー(支配人候補)◎就業ブランクのハンデなし◎9割が未経験入社◎充実した研修◎夜勤なし3
  • 仕事内容 未経験だからこその「お客様視点」を活かして、居心地の良いホテル作りをお願いします。アイデアを活かして仕事に臨んでください。運営については、1年間の研修があるのでご安心を!
  • 応募資格 【未経験歓迎!】◆高卒以上、基本的なPCスキル(Word、Excel) ※就業ブランク有無なども不問です。
  • 給与 月給27万円~34万円+各種手当+賞与年2回 【年収例】654万円/2~3年目
  • 勤務地 全国各地の東横INN ★希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません!U・Iターン歓迎!
スタッフの採用や教育、収支管理、数値分析、地元へのPR活動など、さまざまな仕事を企画・実行します。裁量の大きな仕事がしたい方、責任感のある方に向いています。
エン転職取材担当者北川
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