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企画・事務・マーケティング・管理系の
成長拡大期にある自社に対して役に立っている会社の転職・求人情報

掲載期間21/04/15 ~ 21/06/09
採用手法からアイデアを活かして、未来の組織をつくる。
大規模Webサイトや求人サイト、業務システムなどの開発を自社内一貫で手がけ、時代に合った幅広いWeb事業で成長を続ける当社。現在組織の拡大期を迎えており、会社の未来を支える人材の採用をさらに強化してい……
  • 仕事内容 当社の事業を支える採用担当として、採用戦略の企画から内定出しまでの一連の採用活動をお任せします。アイデアやノウハウを活かして組織づくりに貢献できます。
  • 応募資格 <学歴不問│業界未経験、第二新卒歓迎>■採用業務または人材業界の実務経験者◎IT業界での採用実務経験者を歓迎!
  • 給与 月給25万円~30万円+各種手当+業績賞与年1~2回【年収例】400万円/28歳
  • 勤務地 東京都目黒区青葉台3-6-28 ※渋谷駅よりシャトルバス5分/池尻大橋駅より徒歩7分 ※転勤なし
エンジニアの採用をメインにお任せします。新しい施策にチャレンジしやすいので、裁量を任される環境で、自分のアイデアを活かして工夫しながら進めたい方におすすめです。
エン転職取材担当者藤本
掲載期間21/03/29 ~ 21/05/23
事業拡大には、組織づくりが欠かせない。
「経営陣がバックオフィス業務を理解していない…」「人事と社員の距離が遠く、協力してもらいにくい…」こういった悩みがバイタリフィにはありません。経営陣は人事や経理など具体的に業務に対する理解があるため、……
人事(責任者候補)★採用・教育の仕組みづくりに携わります★売上高の昨対比約130%★年間休日130日1
人事(責任者候補)★採用・教育の仕組みづくりに携わります★売上高の昨対比約130%★年間休日130日2
人事(責任者候補)★採用・教育の仕組みづくりに携わります★売上高の昨対比約130%★年間休日130日3
  • 仕事内容 組織拡大期にある当社の中途・新卒の採用、社員教育に関する業務全般。採用戦略の策定や業務フローの構築、採用広報、研修・教育制度の整備など、人事の仕組み化をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験歓迎!>■大卒以上 ■採用・社員教育の実務経験がある方 ◎人事部のリーダーやマネージャー経験者優遇
  • 給与 月給35万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。
  • 勤務地 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル8F ※「恵比寿駅」より徒歩2分 ※転勤なし
採用・教育の土台づくりはもちろん、代表の想いを具現化していくポジションでもあります。広い裁量の中で、柔軟な発想を持って取り組める方に向いています。
エン転職取材担当者衣川
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