販売・サービス系(ファッション、フード、小売)の
自社グループの店舗スタッフに対して役に立っている会社の転職・求人情報

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掲載期間20/08/27 ~ 20/10/07
自信に満ちたスタッフの横顔は、いつもより輝いて見えた。
気持ちのいいあいさつをするための発声の仕方、ワインを注ぐ時のうつくしい所作…そんなおもてなしのコツを、スタッフに指導していく仕事です。ただ、マニュアルを渡すだけでは、もてなしのプロは育ちません。だから……
育成トレーナー ★残業月20時間以内★賞与年2回1
育成トレーナー ★残業月20時間以内★賞与年2回2
育成トレーナー ★残業月20時間以内★賞与年2回3
  • 仕事内容 主に飲食店舗で働くスタッフの育成をお任せします。自ら接客に入り手本を見せて指導するのがポイント。飲食経験は問いません。別業界からの転職で活躍するトレーナーも多数!
  • 応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒歓迎!> ※学歴不問、就業ブランク不問
  • 給与 月給26万5000円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 本社(大阪市中央区内本町) ※転勤なし。
教育専任担当として、スタッフを育成する役割です。人を育てることに興味がある方、現状の改善やお客さまが喜ぶことを考えるのが好きな方に向いています。
エン転職取材担当者鈴木
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