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担当するお客様企業様を軸にその現場で活躍しているスタッフや新規スタッフの採用などを通し人と深く関わる仕事です。人とのコミュニケーションが好きな人が向いています。
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エン転職取材担当者国島 |
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成長著しい同社だからこそ、チャンスは豊富です。「キャリアを築きたい」「新しいことにチャレンジしたい」という方にピッタリな環境だと思います。
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エン転職取材担当者鳥井 |
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企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングし、あらゆる解決策を提案するこの仕事。人に喜ばれる仕事がしたい方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者国島 |
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「ワンランク上の提案をしたい」「決まったモノではなく、頭を使って提案したい」と考えている方にピッタリな環境です。経営層と対峙したいと考えている方に向いています。
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エン転職取材担当者田中 |
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人と話すのが好きな方に向いています。ちょっとした気づかいを大切にできる方、チームワークを大切にできる方、勢いのある会社で自分を成長させたい方にもピッタリです。
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エン転職取材担当者大久保 |
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企業とエンジニアをつなぐ“架け橋”となる仕事です。「誰かの役に立つ仕事がしたい方」「人事や採用の仕事に興味のある方」に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者青木 |
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企業とエンジニアをつなぐ“架け橋”となる仕事です。「誰かの役に立つ仕事がしたい方」「人事や採用の仕事に興味のある方」に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者青木 |
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自社媒体のため、自由度の高い提案が可能です。アイデアや裁量を活かして活躍したいという人や、仕事にやりがいを求めている人に向いている仕事です。
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エン転職取材担当者安藤 |
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「経験はないものの、人材業界の仕事、特に人材紹介に興味がある」「これまでよりスケールの大きな仕事がしたい」。そんなあなたにお勧めしたい求人です。
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エン転職取材担当者奥田 |
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社歴や年齢に関わらず、自分の実力や成果を評価される会社です。「早くからポジションについて活躍したい」という方にぴったりです。
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エン転職取材担当者萩野 |
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派遣スタッフが取引先企業で働き続ける限り、歩合給が支給されます。毎月積み重ねで歩合給が増えるため、高収入を得たい方、頑張りを評価されたい方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者藤原 |
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人と企業を繋げる仕事のため、人との関わりを大事にでき、人付き合いが好きな人は向いているでしょう。
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エン転職取材担当者近藤 |
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