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スーパーゼネコンをはじめとした取引先に対して役に立っている会社の転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/07/04 ～ 24/07/31
プロ取材
インタビュー記事掲載中！
人材管理スタッフ◆残業月平均16.3h／社員満足度94.2％／年休125日／年3回9～10連休OK！
株式会社コプロコンストラクション（コプロ・ホールディングスグループ）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
街づくりのプロジェクトを、人材管理で支える仕事。
★人材管理の仕事を通じて、街づくりをサポート！あなたには、様々な建設プロジェクトでの書類作成や勤怠管理、人員配置などをお任せ。資材を運ぶような体力仕事はなく、人材管理業務を通じて街づくりを支えることが……
人材管理スタッフ◆残業月平均16.3h／社員満足度94.2％／年休125日／年3回9～10連休OK！1
人材管理スタッフ◆残業月平均16.3h／社員満足度94.2％／年休125日／年3回9～10連休OK！2
人材管理スタッフ◆残業月平均16.3h／社員満足度94.2％／年休125日／年3回9～10連休OK！3
  • 仕事内容 様々な建設プロジェクトで活躍するスタッフの勤怠管理や配置決めなどを担当。入社後はWordやExcelの使い方、建設業界の基礎知識、仕事の進め方がイチから学べます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒、フリーターの方、歓迎】学歴不問★転職回数・ブランク不問／志望動機・自己PRナシで応募OK！
  • 給与 月給204,000円～ ※エリアにより異なる　【月収例】36万円
  • 勤務地 全国47都道府県　★希望エリアで就業可能　★転勤なし　★直行直帰OK　★U・Iターン歓迎（寮あり）
スーパーゼネコンをはじめとした取引先に対して、技術による建設支援で役立っています
エン転職
取材岡
「残業月平均約16h」「年間休日125日」「9～10連休OK」など働きやすさもバッチリな同社。「ワークライフバランスを大切にしたい方」にオススメです。
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