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Q

出向中は、出向先の就業規則が適用されるのですか?

現在、出向社員として働いているのですが、出向中は、出向先企業の就業規則に従うものでしょうか? それとも出向元ですか? 教えてください。
(T.Rさん)
A
出向している労働者が、出向元もしくは出向先、どちらの就業規則に従うのかは、最初に三者間で取り決めた労働契約の内容によって決まることが多いです。そのため詳細については、直接企業に確認なさってくださいね。
なお、一般的には、定年、退職、解雇のような身分に関わる事項は出向元、服務規律や労働時間、休憩、休日、休暇といった勤務に関する事項は出向先の就業規則が適用される形となります。参考にしていただければと思います。
(担当:河村)