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Q

賞与が「6月・12月/3ヶ月」と記載されている場合、それぞれの月に3か月分ずつもらえるということですか?

ある求人サイトに載っていた採用情報で、賞与欄に「6月・12月/3ヶ月」と記載されているものがありました。これは、6月と12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ賞与が出ると解釈して良いのでしょうか?直接企業には聞きづらいことなので、恐れ入りますが教えてもらえませんか?
(E・Yさん)
A
今回のような記載の場合、「6月と12月の支給を合わせて、月収3ヶ月分の金額」という意味になります。それぞれの月に3ヶ月分支給されるということではありませんよ。 給与額は転職先を決める際の大きな要素になりますね。募集情報をしっかりと確認し、入社後のミスマッチがないように気をつけましょう。 また何かご不明な点がありましたら、お気軽にご連絡くださいね。どうぞよろしくお願いいたします。
(担当:矢田)