ひとつの会社で、複数の職種にご応募されても、問題はありません。 ただ、採用担当者に、「どんな職種でも良いのかな？」と思われてしまう可能性が高いですので、その職種に向けたアピール（なぜその職種に興味をもったのか、どんな場面で自分のスキルを発揮できるのか、など）を具体的に、しっかり記載する必要があると思いますよ。 そうすることで、単に「どの職種でも良い」という安直な理由で応募しているのではないということが、企業側にも伝わると思います。 また、実際にご応募される場合には、1職種ごとにご応募なさることをおすすめします。その時、企業側の担当者に誤解や混乱を与えないよう、他のどの職種に応募しているか、説明を加えておくと良いと思います。