転職アドバイザー縁 ゆ か り 転職Q&A
転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。
転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。
フリーワード検索
Q

給料未払いのため退職しました。これは会社都合になりますか?

2ヶ月以上の給料未払いのため、やむを得ず前職を退職しました。 この場合、「会社都合」の退職になりますか?応募書類にはどのように記載すれば良いでしょうか? 教えてください。
(E.Oさん)
A
大変なご状況だったようですね。ご苦労、お察しいたします。 今回、給料未払いによる退職とのことですが、「会社都合による退職」とは、整理解雇や倒産、配属拠点の閉鎖などが理由で退職した場合に当てはまります。 ですから、今回のように、E.Oさんご自身で退職を申し出ている場合は、「自己都合による退職」となりますよ。 また、応募書類に退職理由を詳細に記載する必要はありません。面接で聞かれた際に、簡潔に答えられるよう整理しておくと良いですね。 これから転職活動を進める中で、また何か分からないことがあれば、お気軽にご相談くださいね。 どうぞよろしくお願いいたします。
(担当:河村)