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Q

以前不採用だった企業にもう一度応募し、書類選考を通過しました。面接では、以前不採用だったことを伝えるべきですか?

以前不採用だった企業に、再度応募したところ、書類選考を通過しました。企業は、以前不採用だったことを知った上で選考しているのでしょうか。 また、ご存知でない場合は、次の面接で以前不採用だったことを伝えるべきなのでしょうか。
(R.Eさん)
A
企業側が、前回の応募を知った上で今回の選考を行なっているのかどうかは、こちらでもわかりません。この点お力になれず申し訳ございません。 また、以前不採用だったことを、面接時などにR.Eさんから企業に伝える必要はないように思いますが、もし面接で「以前にも当社を受けたことがありますか」などの質問をされた場合には、正直にお答えいただいた方が良いと思います。 その際は、応募先企業で働きたいというR.Eさんの強い気持ちと、前回応募した時から今までに、どのようなスキルや知識を身につけたのかというR.Eさんが成長した部分を伝えられると良いですね。 R.Eさんにとって、とても思い入れのある企業のようですし、面接ではぜひR.Eさんの魅力を積極的にアピールしてきてくださいね。良い結果に結びつくことをお祈りしています。
(担当:河村)