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Q

内定先の企業へ「採用通知書」などを催促しても良い?

私は先月東京の企業から採用決定の連絡をいただきました。その際に入社日の希望をお伝えし、担当者からは「具体的なことが決定しましたら改めてご連絡します」と言われました。しかし半月経過した今でも「採用通知書」などは届きませんし、待遇の詳細もしっかり説明を受けていません。不安な気持ちもあり、一度メールで問い合わせてみたのですが、返答がありません。こうしたことは電話で「どうなのですか?」と聞いてもよいものなのでしょうか?
(K.Wさん)
A
企業から連絡が入ってから日数も経過しているようですし、採用通知書や勤務時間、給与などが記載された書類を再度請求してみましょう。Eメールでも良いですが、確実に連絡を取るためには、お電話の方が良いです。

なお、企業側で準備中の可能性もありますから、「念のため確認させていただきたい」という丁寧な姿勢で行なうことをおすすめします。
(担当:榎本/エン転職事務局)