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Q

残業がないかどうか、実際のところを確認する方法は?

今の仕事は残業が多く、自分の時間が持てないことが理由で転職活動を始めました。そのため、「残業がないところ」という点を最優先に応募先を探していますが、求人情報には残業について何も書いていないところが多いように思います。「残業がない」求人を見つけるには、何かポイントがあるのでしょうか?業種や業界などでわかるものですか?
(H.Mさん)
A
残業の有無は、事前に確認するのが難しい情報の一つですね。苦労されていることと思います。

残業は、業界や職種によるというより、まったく会社ごとの事情による、ということが多いようです。そのため、個別に調べていくよりほか方法がないのが実情です。 最も確実な方法は、目的の会社に勤めていた人から話を聞くことです。そのような人を見つけることができるかどうか、という問題はありますが、一番事実に近い実情を知ることができますよね。それが難しいようでしたら、面接時に企業に直接聞いてみるしかありませんが、ずばり「残業はどのくらいありますか?」と聞いてもなかなかはっきりした答えは出てこないものです。社員によっても個人差がありますし、企業側としてもあまり積極的に言いたい情報ではないですよね。ですから、少しオブラートに包み、以下のように質問してみてはいかがでしょうか?

・一日の仕事のスケジュールの例を教えてください。
 (最後に残業がどの位あるのかという話になります。)

・仕事が終わった後、みなさんどうされるのでしょうか?社員同士での交流は活発ですか?

このような質問から、何かしら残業のヒントとなる回答が得られるかもしれません。また、こういった質問は、できるだけ人事ではなく現場の人に機会を作って質問すると効果的です。社内見学や同じ部署の先輩のお話を聞いてみたいなどの要望を出すと、対応いただけることもありますので、ぜひお試しくださいね。 ただ、残業が全くないという企業は非常に少ないのが現状です。残業を行ないたくないという希望を伝えることは、選考に良い影響を与えない可能性がありますので、その点は念頭に置いてご対応ください。 今後も不安な点等ありましたらお気軽にご相談ください。引き続き頑張ってくださいね!
(担当:林)