転職アドバイザー縁 ゆ か り 転職Q&A
転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。
転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。
フリーワード検索
Q

職場の人間関係が原因で退職しました。退職理由は正直に言ってもいいの?

前職は直属の上司とコミュニケーションがとれず、精神的にまいってしまい、退職しました。心機一転、前向きに転職活動をはじめようと思っているのですが、面接で退職理由を問われた場合、どのように話せば良いのか、悩んでいます。 人間関係が原因であることを伝えてもいいのでしょうか?
(S.Fさん)
A
S.Fさんは人間関係が原因で前職を退職されたようですね。色々とお悩みになったうえでのご決断だったのだと思います。ぜひお気持ちを切り替えて、前向きに活動を進めていきましょう。

なお、企業に退職理由を伝える際にどのように伝えれば良いのかということですが、人間関係が原因ということを伝えますと、企業側に「うちの会社でも人間関係が原因でまた辞めてしまうのではないだろうか」という先入観を持たれてしまう可能性があります。そのため、基本的には前向きな理由を伝えることをおすすめします。

S.Fさんにとって、退職を決意したきっかけは人間関係かもしれませんが、転職先を決める際には「転職をするのなら○○○の会社で○○○○を実現したい」というような希望があるのではないでしょうか。企業に退職理由を伝える際には、そのような前向きな内容を中心に伝えるようにしましょう。 例えば、「前職で得た経験やスキルを活かして、○○○○を実現するために退職しました」などと伝えていただければ、S.Fさんの次の仕事に対する意欲的な気持ちをアピールすることができますよね。ぜひ伝え方で損をすることのないように、検討してみてください。

今後も活動を進める中で何かご不明な点やお困りのことがございましたら、いつでもお気軽にご相談くださいね。S.Fさんの転職のご成功を心よりお祈りしております。
(担当:本田)