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Q

面接時に、書類審査を通過した理由を聞いても良いでしょうか?

面接に参加した際に、書類選考を通過できた理由や、自分に何を期待しているのかをお聞きしたいと思っていますが、これは失礼でしょうか? もちろんその企業の次の選考を視野に入れた質問なのですが、他の企業での書類選考に活かしたいとも思っています。もし失礼でないのであれば、どのようにお聞きすれば良いのかもアドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いします。
(T.Tさん)
A
確かに、書類選考に通過した理由については気になるところですよね。この点をお聞きすること自体が失礼にあたるということはないと思います。ですから、率直に質問してみてください。

例えば、「書類選考に通過でき、面接に参加させていただいて、とても光栄に思っています。今のこの場はとても貴重だと思うので、思い切って質問させていただくのですが、書類選考時に私の何が評価されたのかを教えていただくことは可能でしょうか?」などと切り出せば、T.Tさんがその企業へ強い興味を持っているからこそ質問していることが伝わると思いますよ。 ただ、企業によっては選考の基準を公開できないこともありますので、その際には致し方ないものとお考えくださいね。

また、選考基準は企業によってさまざまですから、合格理由を教えていただけたとしても、それを次の企業に活かせるとは限りません。ですから、あくまでもひとつの参考にしていただき、他の企業ではまた別の選考基準の可能性があることを視野に入れておいてください。 今後も何か不明な点やお困りのことがありましたら、お気軽にご連絡いただければと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
(担当:荒田)