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Q

一次面接後にお礼状を出した企業の二次面接に参加。面接ごとにお礼状を出すべき?

選考が順調に進み、今日二次面接に行ってきました。面接に関しては満足できるものだったのですが、お礼状に関して質問がありメールさせていただきます。 今回の会社へは一次面接の後もお礼状(ハガキ)を送っているので、二次面接後にも出すべきなのかどうか悩んでいます。何度も送付すると、しつこい印象を与えないでしょうか?かと言って何も連絡しなければ、それもまた印象が悪くなりそうで不安です。
(K.Iさん)
A
二次面接後のお礼状について、どうすべきかどうか悩んでいらっしゃるということですね。 K.Iさんは一次面接の後に、ハガキのお礼状を送ったようですが、それと同じように送付されても何ら問題ないと思いますよ。ですが、お礼状の文面はどうしても似通ったものになってしまいますし、定型っぽいまとめ方では、義務感で送付していると思われてしまうかもしれません。その点は十分お気を付けくださいね。

なお、お礼状は必ずしもハガキで送らなければいけないものでもありませんから、今回はメールにてお送りしてはいかがでしょうか?面接に関する簡単なお礼のみをまとめて送信すれば、そのお気持ちは十分伝わりますよ。また、以前と異なる手段を用いることで、「しつこい」という印象を持たれる可能性もないはずです。 企業の担当者にご連絡する際には、何かと心配になる部分があると思いますが、K.Iさんの言葉でその気持ちを伝えれば、嫌な気分になる人はいないものですよ。安心してお礼状をお送りしてくださいね。
(担当:荒田)