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Q

1ヶ月間有給休暇を取り、退職します。履歴書にはどのように書けば良いでしょうか?

有給休暇が1ヶ月ほど余っているために、それを消化して退職することになっています。そのため、退職日は来月となりますが、その間会社には全く出勤しません。 その場合、履歴書には「在職中」と書くべきなのでしょうか?それとも「○月退職予定」などと書いた方がいいですか?転職経験者には「在職中の方が有利だ」とアドバイスされたので、退職を予定していると書くと不利にならないか不安で迷っています。
(C.Tさん)
A
選考においては、C.Tさんの状況を正確にお伝えした方が、応募先の企業も入社時期を判断できるので、親切ですね。ですから、現在勤務されている企業にてすでに退職が決まっているのでしたら、退職予定時期を明記しておくのが良いと思います。職歴欄の最後か備考欄などに「○月末 退職予定」などと記載しましょう。

「在職中の方が有利」とお考えのようですが、一般的には、応募者が在職中であっても、退職が決定していても特に選考に影響することはありませんよ。C.Tさんのように退職日が決定しているのであれば、入社日を決定しやすいというメリットがありますし、ご安心くださいね。

今後活動する中で、またなにかご不明な点などありましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。C.Tさんの転職のご成功を心よりお祈りしております。
(担当:荒田)