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Q

結婚式を挙げたのですが、籍はまだ入れていません。応募先の企業にはどう伝えれば良いですか?

エントリーした企業から面接の連絡を頂きましたが、一つ悩んでいることがあり、面接前に教えていただけると助かります。 私は先月結婚式を挙げたのですが、籍はまだ入れておらず書類上は未婚となっています。入籍は、希望日があるために、半年後になる予定です。応募時のWEB履歴書上では「未婚」としたまま応募しましたが、私の場合、面接時に説明した方が良いのでしょうか? 非常に個人的な質問で申し訳ありませんが、ご回答をお願いいたします。
(T.Eさん)
A
ご相談いただいた件、拝見させていただきました。 T.Eさんがおっしゃるように書類上では結婚していないわけですし、未婚と登録してご応募されても問題ありませんよ。また、細かい事情についても、特に伝える必要はないと思います。 ただ、それは、T.Eさんが働く上で、何ら支障がない場合に限ってのこととなります。詳しい状況は分かりませんが、もし結婚生活を送っていらっしゃり、「残業ができない」など、業務に支障をきたす場合には、説明をおこない、理解を得ることが必要ですよね。T.Eさんのご状況によって変わってくる点だと思いますから、希望する働き方を見つめなおし、お考えになってください。 また何かご不明な点がございましたらご連絡くださいね。T.Eさんの転職のご成功を心よりお祈りしております。
(担当:河村)