ご相談の件ですが、やはり可能であれば帰郷の時期を変更するほうがよいと思います。入社しはじめの時期に、私用でお休みをいただくと、やはり会社側もＲ.Ｏさんによい印象をいだかないものです。出来るだけ会社のお休みを利用して予定を再度立てられることをおすすめいたします。

また、万が一、時期を変更することが難しいようであれば、会社側にはやむをえない事情があることをお伝えし、入社日を伸ばすことが可能であるかどうか相談いただければと思います。ただし、企業としても、まさか入社直後の休暇は想定していませんので、断られる可能性もあります。それも念頭に置いて、今後の対応をお考えくださいね。