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上司に退職の意向を伝えましたが、きちんと会社側にも伝わっているか不安です。

御社の求人情報から無事転職先が決まりました。本当にありがとうございます。また、現職の会社には1ヶ月前から退職の意思を伝えており、上司からは来月末での退職との言葉をいただきました。ただ、1ヶ月後に退職が迫っているにも関わらず、会社側から何のアクションもありません。もしかすると、退職の意思が上司で留まっており、会社側に伝わっていないのではないかと、不安に思っております。 すでに転職先も決まっておりますし、退職時期が延びるということだけは避けたいです。今後どうすべきなのかご助言いただけないでしょうか?
(A.Sさん)
A
弊社の求人情報から、転職先が決定したのですね。誠におめでとうございます!A.Sさんからの嬉しいご報告に、事務局一同大変喜んでおります。また、現職の退職の意思が無事つたわっているか、不安に感じているのですね。 どのように対処するべきか、とのことですが、やはり直属の上司の方に確認するのが最も確実なのだと思います。もう一度、正式な退職日に関して話合ってみてはいかがでしょうか。直接、今後の事務手続きのスケジュールなどを確認することで、会社側に退職の意思が伝わっているかどうかを、確かめることができると思いますよ。

また、退職の意思を伝えたことを証明できるよう、メールなどで上司に相談されるのも一つの手です。こちらを利用することで、言った、言わないといったトラブルを防ぐことができると思います。 実際に退職するまでは、不安に思うことも多いですよね。円満に退職をし、次の会社で気持ちよく働けるよう、自ら動きだしてみてください。また、何かございましたら、お気軽にご連絡いただければと思います。
(担当:河村)