転職アドバイザー縁 ゆ か り 転職Q&A
転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。
転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。
フリーワード検索
Q

アウトソーシング会社で内定をもらいましたが、入社時期が未定。このようなことはあるのでしょうか?

今回、アウトソーシング会社から内定をいただきました。すぐに就業できるのかと思い、前職はすでに辞めてしまったのですが、具体的な仕事が決まっていないため、まだ雇用することはできないと言われてしまいました。 お給料も出ないそうです。とても困っているため、転職活動を再開するかどうか検討しているところです。今後のためにも確認したいのですが、アウトソーシングの会社の場合、このようなことはあるものと考えた方が良いのですか?
(T.Sさん)
A
アウトソーシングの会社の場合、実際にT.Sさんが担当する業務が決定してから社員としての雇用契約を結ぶ場合が多いです。T.Sさんは前職もすでに退職されており、納得できない部分もおありかと思いますが、どうかご理解いただければと思います。 なお、今後転職活動を行い、同様にアウトソーシングの会社から内定をいただいた場合には、必ず雇用契約に関する条件を書面でいただくようにしましょう。この点を徹底していただければ、いつから正式に雇用されるのかも明確になり、後々のトラブルを未然に防ぐことができますよ。

今回の会社に対しても、就業の目処が立っているかどうか、大まかな予定などをお聞きしても良いと思います。もしかしたら、数日後に仕事を用意できる可能性もあるはずですし、感情的にならずに、しっかり話し合ってみてくださいね。 また、こちらで分かる範囲であれば、お力になりたいと思っておりますので、今後もお気軽にご連絡いただければと思います。
(担当:荒田)