「未経験者歓迎」との記載がなくても、ご応募すること自体は可能ですよ。強く興味をもたれているのであれば、後悔しないためにもご応募することをお勧めします。

ただ、募集している職種の経験者が集まることも事実です。そのような経験者を相手と比較しても、「Ｃ.Ｔさんを採用するメリット」をアピールできるよう、希望する仕事に活かせる経験・知識等を、詳しく伝えていただくと良いですね。今後活躍しそうな期待感をアピールできれば、就業できる可能性もあるかもしれません。 また、「憧れ」が前面に出てしまうと、企業側の印象に残りづらくなるものです。意欲を伝えることも大切ですが、考えのみに留まることのないよう、ご注意くださいね。