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面接の際、熱意を伝えるために提出書類以外のレポートを出しても構いませんか?

先日応募した会社から、面接の連絡の連絡が入り、履歴書と職務経歴書の提出を求められました。 ただ、提出書類だけでは私の熱意は伝わらないと思います。後悔することの無いよう、自己PRをレポートとしてまとめ、提出しようと思っています。ただ、レポートを提出するのことはあまり聞きませんし、迷惑になるのではないか…という不安もあります。 面接の際、提出書類以外のレポートを出しても問題ないのでしょうか?お手数ですが、教えてください。
(T.Aさん)
A
確かに、面接には万全の状態で臨みたいですよね。T.Aさんのお気持ちお察しします。 面接時にレポートを提出したいとのことですが、受け手にとって、負担になるような内容でなければ、特に問題ありません。T.Aさんの魅力をしっかりアピールできるよう、見やすさ、読みやすさを意識し、まとめていただくと良いですね。 また、レポートをまとめる際は、お持ちのスキルや経験・知識等を分かりやすく記載していきましょう。「やる気」や「熱意」のみに内容が終始してしまうと、かえって企業の印象にも残りづらくなってしまいます。作成されるときは、その点をご注意くださいね。 ぜひ、事前準備をしっかり行なった上で、面接にのぞんでいただければと思います。陰ながら応援させていただきます!またご不明な点がございましたら、お気軽にご相談くださいね。 T.Aさんの転職のご成功を心よりお祈りしております!
(担当:高見)