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Q

一次面接にて、入社の意思が薄れてしまった場合、二次面接を受ける前と後、いつ連絡すべき?

一次面接に出席したのですが、会社の雰囲気や、仕事内容が、自分の思い描くものとはかけ離れており、入社の意思が薄れてしまいました。今後、二次面接に関する連絡をいただくのですが、辞退する場合には、今すぐに伝えておくべきでしょうか?それとも二次面接に出席した上で、伝えるのが一般的ですか? どちらにしても、入社するつもりはないのですが、すぐに連絡するのも失礼かと思い、困っています。アドバイスをお願いいたします。
(A.Fさん)
A
一次面接を受けた時点で、入社する意思がなくなった場合には、その段階でお断りされた方が良いですね。

選考が進むにつれ、企業側も「入社してくれるもの」と見なしますから、無意味に二次面接に参加することは避けましょう。また、連絡が遅くなればなるほど、企業へ迷惑を掛けることになりますので、できるかぎり早めの連絡を心掛けてくださいね。

また、辞退する時の連絡手段は、メールよりもお電話の方が確実性があるため好ましいです。担当者の方に、選考を辞退したい旨と、申し訳ないというお気持ちを告げていただければ十分ですから、ご安心ください。

気持ちを切り替え、今後の活動も前向きに取り組んでくださいね。A.Fさんの転職のご成功を心よりお祈りしております。
(担当:荒田)