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入社を迎える前に退職しました。この内容は「職歴」として記載するべきでしょうか?

大学を卒業する前に、3月から入社前の研修がスタートしたのですが、自分のやりたいことと方向性が異なっていたため、入社を迎える前に辞めてしまいました。 現在、就職活動をすすめているのですが、このような場合も、職歴として記載するべきなのでしょうか?一度は内定をいただいていますし、どのようにまとめたらいいのか分からず、困っています。教えてください。
(T.Tさん)
A
入社前の退職について、どのように記載したらいいのか分からず、お困りのようですね。一般的には、入社前の退職は職歴にはあたりません。ですから、今回の場合についても「職歴」として記載されなくても大丈夫ですよ。 また、現在就職活動をされているようですが、中途採用の場合、企業が重視するのは、主に「実務上の経験」となります。ですから、学校を卒業された後のアルバイト経験があれば、その内容を職務経歴書にまとめることをおすすめします。ご自身のキャリアとしてしっかりアピールしてみてくださいね。 今回の経験を次回に活かし、同じことを繰り返すことのないよう、長く働ける企業をしっかり探してください。また、分からない点などがございましたら、お気軽にご相談いただければと思います。T.Tさんの転職のご成功を心よりお祈りしております。
(担当:高見)