ご自分の身元を明かした上で企業に質問していただけたらと思います。「業務上の競合企業の可能性もある匿名の方に対し、内部の情報を開示できない」と企業側が判断するケースがあるためです。

なお、待遇については、面接が進んだ段階で話し合われることが一般的です。いきなり序盤で待遇面について質問してしまうと「待遇のみに関心があるのでは？」とネガティブな印象につながる恐れがありますから、ある程度待ってから確認するのも一案ですよ。とくに「自分の給与はいくら位になるか」といった質問の場合、名前を出しても応募前には答えてもらえない可能性が。応募者のスキルや経験等が分からないため、企業側では回答のしようがないのです。これらの点も是非ご参考にしてくださいね。