転職アドバイザー縁 ゆ か り 転職Q&A
転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。
転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。
フリーワード検索
Q

派遣先企業から「正社員にならないか」との打診がありました。どのように進めれば良いですか?

現在派遣社員として勤務しており、もうすぐ派遣期間が終了します。派遣先の企業からは、「正社員として勤務しないか?」と打診を受けており、私もぜひそれを受けたいと思っています。ただ、私はあくまでも派遣されてきている身なので、簡単に承諾して良いものか、迷っています。どのような手順で進めれば、円満に済ますことができますでしょうか?
(A.Tさん)
A
派遣先から正社員として打診を受けているそうですが、今までのA.Tさんの勤務態度が評価されている証拠ですね。A.Tさんのご希望も叶えられるように、どのように進めるべきか、ベストな方法を考えましょう。

今まで派遣社員として働いていたということですから、まずは派遣会社にA.Tさんの状況を説明しなければいけませんね。派遣期間が迫っていることもあり、派遣会社側もA.Tさんの次の派遣先を検討しているかもしれません。ですから、まずは更新する意向がないことを伝えましょう。

そして、派遣契約を満了させてから、派遣先の会社と今後についてのお話しを進めていただくのがベストです。 派遣法では、派遣での雇用期間が終了後に、派遣労働者と派遣先の会社が雇用契約を結ぶことに関して、派遣会社側が禁止することはできないと定めています。ですから、A.Tさんも、派遣期間を満了させてからであれば、派遣先の会社に雇用されることは、何ら問題ありませんので、ご安心くださいね。

なお、現在の会社を紹介してくださったのは、派遣会社です。良いご縁を作っていただいた感謝のお気持ちは忘れずに、担当者には今までのお礼をお伝えくださいね。
(担当:荒田)