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Q

企業へ履歴書を提出するとき、添え状をつけた方がいい?

先日応募した企業から、履歴書、職務経歴書を送付するようにと連絡を受けました。これから郵送する予定なのですが、これらの書類を企業へ提出するとき、添え状はつけた方がいいのでしょうか?また、必要な場合、どのような内容を記載したらいいのでしょうか?初めての転職ということもあり、どうしたら良いのかがよく分かりません。よろしければ、具体的な例を教えてください。
(K.Uさん)
A
応募書類に添え状をつけるかどうかは、K.Uさん自身の判断となりますし、必ず添えなければいけないものではありません。ただ、履歴書と職務経歴書だけでは、そっけ無い印象を与えてしまいますので、 可能ならば簡単な添え状を同封されることをオススメします。添え状を付けることで、K.Uさんの気配りや意欲を伝えることもできますので、企業側としても丁寧で良い印象を持つと思いますよ。なお、記入方法については、特に決まった形式はないのですが、基本は横書きでビジネス文書のフォーマットを守るように作成してください。また、用紙のサイズは、職務履歴書と同じものがよろしいかと思います。

念のため、内容の見本を記しますのでご参考ください。以下の内容を参考の上、K.Uさんの言葉でまとめてみてくださいね。

【添え状 例文】-------------------------------------------------------                                                
平成○年○月○日
株式会社△△△△△ 人事部 ○○様

                              〒○○○-○○○                          
                               東京都○○区○○△-△-△
                               ○○○○                                                

  
拝啓 貴社益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。 このたび、エン転職より、貴社募集の▲▲に応募させていただきました、○○と申します。 ご指示に従いまして、履歴書・職務経歴書をお送りいたします。ご査収、ならびにご選考の程、よろしく お願い申し上げます。
                                                敬具

(担当:高見)