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Q

役職やポジションで選考が不利になる場合はありますか?

現在、転職活動中です。前職では、管理部長として経理・総務等の統括業務を行なっていました。 転職活動を行なう中で不安に思うところがあります。それは、役職やポジションについてです。書類選考までは通るのですが、面接からが、なかなか上手くいきません。原因について、友人に相談したところ、「前職の役職やポジションを見て、採用を躊躇しているのではないか?」と言われてしまいました。 これだけが原因ではないと思うのですが、役職やポジションで選考が不利になることはあるのでしょうか?
(Y.Cさん)
A
転職活動が思うように進まず、不安に思われているようですね。ただ、面接まで進まれているようですし、内定までは、あともう少しのところだと思います!焦らずに活動を続けてくださいね。

ご心配されていらっしゃる件ですが、役職やポジション自体が、選考上不利になるものではありません。 過去に立派な役職についていたことは、企業へのアピールポイントとなっても、マイナス要素になるものではありません。どのようなチームを率いて、どのような成果をあげてきたのかを、しっかり企業へと伝えてください。

いずれにせよマネジメントクラスの採用は、企業側にとっても重要な事柄ですので、企業側も慎重になるものです。その事情もご理解のうえで、気持ちに余裕をもって転職活動を行ってくださいね。

転職活動は、とても不安に感じることが多いと思います。活動中にて不安に思うことや疑問点などが出てきましたら、お気軽にご相談ください。Y.Cさんの転職のご成功を心よりお祈りしております。
(担当:難波)