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Q

新卒で今年の4月に入社しましたが、すでに転職を希望。どう進めれば良いでしょうか?

新卒で今年の4月に入社したのですが、残業も多く、やりたいこともできないため、転職したいと思っています。ただ、1年にも満たない在籍年数で転職活動をしても上手くいかないのではないか、と思い、まだ退職はしていません。今後どのように進めていけば良いか、ヒントをいただけますでしょうか?
(N.Hさん)
A
新卒で入社した会社に不満があり、転職をお考えとのことですね。無闇に転職し、後悔することが無いよう、まずは現在の状況や、N.Hさんの望むことをじっくり見つめ直してみましょう。

「残業の多さ」と「やりたいことができないこと」。この2つの転職理由が、実際に転職をすることで解決するかを考える必要がありますね。

実際のところ、このようなご事情は、転職よりも、上司への相談や働きかけにより現在の会社で希望の仕事ができる場合が多かったりするものです。転職を考えるのは、今の会社で状況を変える努力してからでも遅くはないと思いますよ。

また有利に転職をしたいならば、もう少しガマンすることも得策です。なぜなら、成功体験や失敗体験など、社会に出て必要なキャリアを身につけるためには少なくとも3年程度は必要だからです。これらの経験を積んだ後であれば、転職も容易となりますし、ご自身のスキル等もアピールしやすくなるはずです。

新卒で入社されたばかりですから、今は様々なことを経験し、それを身に付けていただく時期です。辛い経験は必ずN.Hさんを成長させますから、ぜひもうひと頑張りしてみてください。

もし、どうしても転職しなければ解決できないようでしたら、N.Hさんが転職して実現したいことや、アピールポイントを明確にし、進めていきましょう。その際に、ご質問等がありましたら、ぜひ再度ご連絡くださいね。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
(担当:荒田)