学歴を満たさない企業へ応募したすると、応募を受け付けていただけない場合もありますが、必ず選考に進めないとも一概に言えません。

なぜなら、募集要項の応募資格などに記載されている学歴は、ひとつの「目安」として設定されている場合も多いためです。企業はその募集に求める人物像を考慮した上で、学歴・職歴などの応募条件を設定しますが、中途採用において、企業が最も重視するのは「実務経験」。学歴が応募条件を満たしていない場合でも、その他の経歴が採用担当者の目に留まれば、書類通過も十分ありえます。

ですから、学歴の条件に合致しない点が多少あったとしても、企業側の求めているスキルがあると判断できる場合は、ぜひ積極的にご応募してみてください。学歴を気にするあまり必要以上に神経質になり、せっかくの機会を逃してしまうことは非常にもったいないことです。そのようなことがないよう、前向きに活動していただけたらと思います。



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