転職アドバイザー縁 ゆ か り 転職Q&A
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Q

これまで中途採用の実績がない企業に内定。受け入れ体制に不安があります。

おかげさまで一社内定をいただきました。仕事内容は自分の希望に合っており、ぜひ入社したいとは思うのですが、一つ心配な事があります。 その会社はこれまで中途採用を行ったことがなく、社内は新卒採用で入社された方ばかりです。実際に中途採用者の受け入れ体制がどのくらい整っているのか分からず、とても不安な状況です。 このような転職では実際どのようなリスクを伴うものでしょうか。また、何かアドバイスをいただければ助かります。
(S.Oさん)
A
中途採用を行ったことがない企業であれば、多かれ少なかれこれから体制を整えていく部分はあるかと思います。ただ、そのリスクを具体的にアドバイスするのは難しいところです。 もし、現時点で具体的に不安な点があれば、先方の人事担当者に相談してみると良いですね。具体的な質問であれば、現状答えられる限りでご回答いただけると思います。

また、入社後に出てきた問題についても、まずは上司や人事のご担当者に相談してみると良いと思います。初の中途入社であるS.Oさんだからこそ気付くことができる課題をしっかり伝えていくことで、ご自身だけでなく、今後中途入社される方たちにとっても、より良い体制の整備につながると思いますよ。 不安な面はあるかと思いますが、S.Oさんが前向きに取り組んでいくことで、一つ一つ不安を取り除いていくことはできると思います。ぜひ頑張ってくださいね。
(担当:林)