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Q

「長所」「短所」を聞かれたら、どんな回答をすれば良い?

先日の面接で「あなたの長所・短所を教えてください」と言われました。また、履歴書によっては「長所」「短所」を書く欄があります。これらには、どういった回答をすれば良いでしょうか?とくに短所の伝え方がわからず困っています。何かアドバイスをいただけると助かります。よろしくお願いします。
(S.Hさん)
A
自分の性格を一言でまとめるのは、なかなか難しいものですよね。また自分をアピールする場で「短所」を伝えるのは抵抗があるかと思います。ただ、伝え方によってはプラスのアピールに転じさせることが可能ですので、ぜひ機会を有効に活用しましょう。

まず「短所」に関しては、1つあまり大きすぎない失敗体験を振り返り、その失敗の一因となった短所を伝えてみてはいかがでしょうか。その場合、S.Hさんがその時の反省を活かして「日頃からどのような対策を講じているのか」を簡潔に添えておくと効果的です。

なお、「長所」に関しては、単にあたり障りのない言葉を選んで「温厚」「真面目」「明朗快活」といった性格を並べても、採用担当者の印象には残りづらいものです。これまでの実務経験の中で具体的な成果があがったエピソードを洗い出し、その成功要因となったご自身の長所をキーワードとして記載しましょう。そうすることで、面接でこの点に質問が及んだ場合にも、具体的な成功体験を交えてアピールすることができ、説得力をもってご自身の強みを印象づけられると思います。

企業が知りたいのは「ビジネスの現場でS.Hさんの長所・短所がどのように表れるのか」という点です。その点を念頭において、ご自身の魅力がアピールできるよう内容を考えてみてください。面接では応募書類をもとに質疑応答が行なわれるのが一般的ですので、しっかり記載内容を検討してまとめておいてくださいね。

また何かございましたらお気軽にご相談ください。S.Hさんの転職のご成功を心よりお祈りしております。
(担当:有藤/エン転職事務局)