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Q

求人情報内では書類選考に触れていなかったが、実施され不採用。これは一般的?

応募した会社において、求人情報内に書類選考の記載が無かったにも関わらず「応募者多数のため、WEB履歴書での書類選考の結果、今回は見送りとさせていただきます」と落とされてしまいました。 面接に関する連絡があるものと待っていた分、非常にショックを受けました。もちろん、選考を意識した内容で応募したわけではなかったので、悔しいです。何も記載がなくとも選考があるものなのでしょうか?
(Y.Mさん)
A
求人情報内に書類選考に記載がなく、ベストを尽くせないまま選考が終了してしまったとのこと、悔しいお気持ちが伝わってまいりました。また、こちらの掲載内容において、正しい内容を伝えきれず、この点も申し訳ございませんでした。

ただ、応募者が予想以上の数になってしまった場合に、やむを得ず当初予定していなかった書類選考を行う場合もあります。もちろんご迷惑をお掛けしていることは存じ上げておりますが、企業によってはそのような事情があることもご理解いただければと思います。

また、今後の活動においては、書類選考について触れていない場合であっても、そのことを予想した上でご応募された方が良いですね。選考がない状態であっても、しっかり書き込まれている方が当然印象も良くなりますし、面接時にも話しが弾むと思いますよ。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。Y.Mさんの転職のご成功を心よりお祈りしております。
(担当:荒田)