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Q

前職の有給休暇消化中に新しい会社で働くことはできますか?

先日内定をいただき、現在入社日の調整を行なっているところです。そこで質問がありますので、よろしくお願いいたします。 実は、現職の会社にて20日ほど有給休暇が余っており、それを消化してから退職したいと思っています。ですので、退職日は、9月末日ですが、実際に会社に出勤するのは、9月の中旬までです。その場合、新しい会社への入社日を、9月の中旬にすることは可能ですか?有給休暇中に働いていても問題ないでしょうか?
(S.Nさん)
A
内定をいただいたとのこと、今後に向けた話し合いも進んでいらっしゃるようですし、気持ちの面でもほっとしているのではないでしょうか。本当におめでとうございます!

さて、さっそくお悩みのようですが、有給休暇消化中は、現在お勤めになっている会社に在籍している状態であり、その間給与も発生していますよね。ですから、休暇中に新しい会社へ入社しますと、副業している状態となってしまいます。 もし、それぞれの企業にて副業が禁止されている場合には、それに反する行為となります。もし、禁止されていない場合であっても、社会保険の手続き等もありますので、きちんと退職日を迎えてから入社するようにしましょう。

入社日の調整中とのことですので、S.Nさんの希望日をしっかり伝え、相談の上決定してくださいね。 S.Nさんのますますのご活躍を心よりお祈りしております。
(担当:荒田)