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Q

複数の人材紹介会社に登録するのは有効でしょうか?

先日人材紹介会社に登録し、今日面接に行ってきました。ただ、お会いしたコンサルタントの方がとても威圧的で、また私自身も非常に緊張していたため、うまく話せずじまいで帰ってきてしまいました。 他の人材紹介会社に行ってみようかなぁとも思うのですが、また同じような目に遭う気もして迷っています。そこで、複数の人材紹介会社に登録するメリットを具体的に教えていただき、検討できればと思います。よろしくお願いします。
(S.Hさん)
A
今日は人材紹介会社の面接日だったとのこと。初対面の人に自分のキャリアを説明する機会というのは日頃あまりないことですので、うまく伝えるのがなかなか難しいものですよね。大変お疲れ様でした。

さて、複数の人材紹介会社に登録するメリットですが、まず新たに人材紹介会社に登録した場合、その分情報源が増えることになりますよね。ですから、より多くの求人情報から応募先企業を選定できるのは大きなメリットです。 また、人材紹介会社の多くは、今日S.Hさんが経験されたようにコンサルタントによる面談を行っています。ですから、別のコンサルタントに違った見地からアドバイスを得られるのも一つのメリットですね。転職に関する相談に応じてくれたり、そのコンサルタントが親しくしている企業の内情を教えてもらうこともできると思いますよ。

尚、複数のコンサルタントと話をしてみることで、より自分に合ったコンサルタントを見つけることもできるかと思います。話しやすい、信頼がおける、アドバイス内容が的確など、S.Hさんが最も相性が良いと感じるコンサルタントに出会えれば、その後の転職活動も進めやすくなりますよね。ですから、ぜひ前向きに考えてみていただければと思います。

最後に、もし新しく人材紹介会社に登録する際には、ご自分なりにこれまでのキャリアを振り返り、自分の経験や希望を整理して面談に臨むと、落ち着いてお話ができると思いますよ。面接選考の予行練習にもなると思いますので、ぜひお試しくださいね。
(担当:林)