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Q

「異なる職種で採用したい」という企業からの提案は、一般的?

こちらのサイトから応募した会社の書類選考を通過し、二次面接まで進むことができました。先日面接に出席したところ、「全く別の職種にて採用したい」ということを言われました。掲載内容と全く異なる条件を提案されることは一般的なことなのでしょうか?私の回答は一旦保留としていますが、正直困っています。
(H.Iさん)
A
希望するお仕事とは別の職種を提案されたとのこと、H.Iさんにはご不安な思いをおかけしてしまい、申し訳ございません。企業側の説明も不足している部分があったことと思います。この点、心よりお詫びを申し上げます。

当サイトからご応募された際には、求人通りの仕事内容・待遇が適用される流れが基本となります。ただ、応募された職種に関して採用基準に満たないといった場合に、「こちらの職種、条件でしたら採用することができます」といった提案を応募者に対して行なう企業があります。また、選考途中で、別の職種のほうが適切だと判断した場合に、「こちらの職種で働いてみてはどうですか」といった形の提案がある場合もあります。

なお、企業側からの提案について、ご希望に合わない職種であれば、お断りいただいて問題ございません。もし少しでもご興味をお持ちでしたら、募集要項などが求人と異なる場合があるため、必ず企業側へくわしい内容をご確認ください。

H.Iさんの転職のご成功を心よりお祈りしております。
(担当:小林/エン転職事務局)