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履歴書の「性格」「得意分野」には、どれくらいの分量を記載すればいいの?

履歴書の書き方について相談させてください。履歴書の右側に「性格」「得意分野」といった欄がありますよね。こちらには、だいたいどれくらいの分量で記載すれば良いのでしょうか。 私は「意欲が伝わるように!」と思って、毎回小さい文字でかなりびっしり書いているのですが、かえって読みづらいものでしょうか。ぜひ率直なご意見をお聞かせいただければと思います。
(R.Mさん)
A
応募書類を作成する際、読み手となる採用担当者の視点を意識してまとめることはとても大切なことですよね。

まず、R.Mさんもお察しの通り、限られた枠内に小さな文字で多くを盛り込んでしまうと、採用担当者にも第一印象として読みにくい印象を与えてしまう可能性が高いです。 また、企業の採用担当者は短時間に多くの履歴書を確認することも少なくありません。ですから、あまり詳細な内容を書き連ねてしまうと、かえってR.Mさんの強みが印象に残りづらくなってしまうおそれがあります。これではもったいないですよね。

そのため、履歴書の「性格」「得意分野」といった欄には、大きめの文字でキーワードだけ記載しておくことをおすすめします。尚、多くの採用担当者は、R.Mさんの応募書類の内容をもとに面接で質問をすると思います。それを見越して、面接の時にその点を質問されることで、R.Mさんの強みをさらにアピールできるようなキーワードを記載しておくと効果的です。

「性格」であれば、その長所を発揮して職場で具体的な成果をあげたものを記載しておくと、面接でもその成功体験を織り交ぜながら説得力のあるアピールができますよね。ぜひそのような視点で考えてみてください。

R.Mさんの転職のご成功を心よりお祈りしております。
(担当:榎本)