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Q

人材紹介会社を通して入社し3ヶ月しか経っていないのですが、退職はできますか?

人材紹介会社を通して入社したのですが、会社の体勢と合わず、退職を考えています。ですが、まだ入社してから3ヶ月しか経っていません。このような状況で退職はできるのでしょうか?
(T.Uさん)
A
結論から申しあげますと、入社3ヶ月であっても、退職をすることは可能です。 T.Uさんは人材紹介会社を通しての中途入社とのことですが、入社後の雇用に関する問題に関しては、T.Uさん個人と企業との間のこととなりますので、人材紹介会社を介していることを理由に退職ができない、ということはありません。

一般的に人材紹介会社はT.Uさんの採用にあたって企業と契約を結び、報酬を受けていますので、T.Uさんが退社されることによって、企業に何らかの賠償をする必要が出てきます。ですが、これにより退職が制限されることはありませんのでご安心くださいね。

なお、T.Uさんは退職されてから転職活動をされる予定でしょうか?その場合、再就職まで期間があいてしまったり、金銭的に苦しくなるなどの高いリスクを伴います。できましたら現在の会社に勤務しているうちに転職活動を進めることをおすすめします。 また、転職活動中、面接などで、今回の転職の理由に関して必ず聞かれることになるかと思いますが、その際には納得性の高い理由を伝えられるように事前に準備しておいてくださいね。

今後引き続き就業するにしても、退職するにしても、これからますますお忙しくなるかと思いますが、よくお考えになって、悔いのない選択をしていただければと思います。
(担当:池端)