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Q

面接後にお礼状を送付することは、選考において効果があるのでしょうか?

先日第一希望の会社の面接に出席しました。意欲を示すためにも、面接後すぐにお礼状を出してみました。送付した後に後悔しても遅いのですが、この行為が相手にとってどのような印象を残しているのかが気になってきました。企業様によって状況が違うのは分かりますが、お礼状を送付することに意味はありますか?また、選考において効果はあるのでしょうか?
(K.Kさん)
A
第一希望の会社への面接へ出席されたとのこと、現在結果待ちという状況で、期待や心配が入り混じった複雑な心境かと思います。良い結果に繋がると良いですね。 さて、選考後にお礼状を送付されたということですが、その行為そのものが選考を左右することはありません。ですが、企業に良い印象を与えることはできますよね。もし選考上、同じラインで他の応募者と並んでいる場合には、お礼状によって、採否を分けるかもしれません。ですから、送付されて損はないと思いますよ。 また、効果という視点ではなく、貴重な時間を割いていただいたお礼を述べることが大切ですよね。その気持ちをしっかり伝えていただければ、採用担当者も嬉しいと思いますよ。 K.Kさんから嬉しいご報告をいただける日を心待ちにしています。今後の選考もがんばってくださいね。
(担当:榎本)