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Q

退職金は必ず支払われるもの?

無事転職先も決まり、現職の業務引継ぎも順調に進んでいるのですが、一つ気になることがあって、今回ご相談させていただきます。 以前、私の直属の上司が退職をする時に、確か退職金の話が出ていたと思うのですが、私のところには一向にその話がやってこないのです。自分から管理部に申し出るのもどうかと思い、そのままにしてきましたが、退職日も今週末に迫り、どうしたものかと考えています。退職金は必ず支払われるべきものならば、管理部に問い合わせてみようかとも思うのですが、どうなんでしょう。ぜひアドバイスをいただければと思います
(K.Hさん)
A
転職先の決定、本当におめでとうございます。業務の引継ぎも順調とのことですから、退職金の件もはっきりとさせて気持ちよく退職したいところですね。

まず、退職金に関しては、法律でこれを特に設けるべきとする規程はありません。ですから、K.Hさんが勤務されている企業に退職金がある場合には、就業規則や労働協約などに必ず明示されているはずです。そちらを確認した上で管理部の方にお問合せしてみると良いと思いますよ。

尚、以前上司だった方には退職金の話があったとのことですが、企業によっては「勤務年数○年以上」といった形で退職金の支給対象を制限していることがあります。このような条件に関しても、就業規則等に記載されていますので、あわせてご確認くださいね。

今週末には退職日を迎えられるとのこと、ご不明な点はしっかり確認を行って気持ちよく週末を迎えてくださいね。K.Hさんの新天地でのご活躍を心よりお祈りしております。ぜひ頑張ってください。
(担当:榎本)