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Q

企業の採用担当者に送るメールのサンプルはありませんか?

ある企業の応募方法を確認したところ、まずは履歴書と職務経歴書をメールで送るように、とのことでした。メールは日常的に利用しているものの、改まった使い方を知らないので、タイトルや本文をどうまとめればよいのか悩んでいます。何かサンプルのようなものはないでしょうか?
(M.Hさん)
A
改まった文章を書こうとすると、なかなか言葉が出てこないものですよね。ただ、あまり力まずに要件を簡潔に記載していただければ問題ありません。下記に一例をご紹介しますので、ご参考にしてください。

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[タイトル] 履歴書送付の件

採用ご担当者様

はじめまして。○○に掲載されていた貴社の求人を拝見し、○○職に応募させていただきます。まずはメールにて履歴書を送付させていただきますので、ご査収いただけますようお願いいたします。ぜひ一度、面接の機会をいただければと思います。よろしくお願い申し上げます。

鈴木 ○子
〒111-1111 東京都○○区○○1-1-1
電話:03-1111-1111
メール:xxx@xxx.com
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なお、応募先企業では、 面接での評価はもちろん、メールで履歴書を送る際の文面、お電話でのやりとり等にも注意を払って総合的に評価していると思います。ですから、上記のサンプルはあくまでサンプルとしてご確認いただき、ぜひM.Hさんご自身の言葉でまとめるようにしてください。
(担当:榎本/エン転職事務局)